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蝙蝠:“我们将继续以人为本的公司”

蝙蝠:“我们将继续以人为本的公司”

申博sunbet-申博网址 - 英美烟草(BAT),今年迎来了它的二十周年庆典在高加索地区,已经成功地从1995年初的热情达到的市场份额的26%,同比增长3%,在成功推动和信仰 - 这些都是在跨国公司,其已自1902年的蝙蝠被评为2013年和2014年在格鲁吉亚最佳雇主的核心。该奖项证明了公司的管理,他们是在正确的道路上,并为此蝙蝠计划继续是一个以人为本的公司。

蝙蝠工作在当地,乃至全球,水平。该公司没有自己的烟草农场或直接雇用农民。全球1000多个蝙蝠叶技术支持超过10万的合同烟农。

蝙蝠是很多当地社区的一部分 - 大型和小型 - 在世界各地,并在许多国家,蝙蝠是顶级雇主和公司选择在其供应链的每一个阶段使用的人。

在2014年,该公司售出了667十亿支香烟,44个工厂在41个国家取得。员工人数达超过5.7万人在世界范围内,有许多通过供应链的间接就业。

单独英美烟草在全球消费税和其他税在2014年贡献了约30十亿£给政府。

在格鲁吉亚代表我们企业的财务采访卡哈博benidze,在高加索英美烟草公司总经理。我们问他分享公司的经验,在建设和运行一个成功的跨国公司的关键因素。

Q值。蝙蝠是全球领先的跨国公司,已在高加索地区已经经营了二十多年的一个。请你能告诉我们在创造一个成功的公司的主要因素是什么?

一种。蝙蝠是一个全球性的烟草公司,拥有超过200个品牌超过200个市场上销售。成立于1902年几家公司今天仍然存在,但蝙蝠继续其旅程,成为最成功的公司在世界上。与世界各地的一个十亿成年吸烟者,我们生产了大约一个在八他们选择的香烟。

自1995年以来,英美烟草公司已经存在于高加索,庆祝今年的成功运作了二十周年庆典。我们的市场份额已经从3%,在此期间,而我们的员工人数从1995年的就业回升到今天150的几个人增长提高到26%。蝙蝠高加索地区提供其消费者品牌如下:肯特;登喜路;时尚;乐富门; Yava公司;总督;幸运一击;和波迈。

运行你需要有激情,驱动器,并在其成功相信一个成功的公司。我们在蝙蝠拿我们的业务和对社会的影响非常重视,并尽我们的业务在一个非常负责任的方式 - 从通过种植烟叶我们如何我们的产品市场向成年消费者。

Q值。作为一家跨国公司蝙蝠一直积极参与CSR活动。你如何构建和优先考虑你的社会活动?

一种。我们很自豪能有一些在高加索地区在我们的市场上重要的成就。例如,蝙蝠格鲁吉亚被授予这一重要的奖项是由本报组织的财务,营销公司的全球理念的最佳CSR公司(教育)和最佳雇主在2013年和2014年的黄金品牌奖,并支持国际商会电子商务和商业格鲁吉亚室。

认识到这一点就多项由蝙蝠运行的项目,如奖学金项目的结果下,我们设法以资助第比利斯国家和苏呼米州立大学的30个硕士生;我们管理的商业案例竞赛项目,使格鲁吉亚的所有最好的大学和阿塞拜疆在一起,这两个国家的教育部门一起。我们继续朝着这个方向我们最大的努力。

如阿塞拜疆,蝙蝠最近赢得了有史以来第一次企业社会责任优秀奖在改善教育和就业,在当地政府支持的全国成功创新的招聘会项目的持续支持。

我很高兴地看到,我们所有的企业社会责任计划如此成功,并通过其他公司和地方政府的广泛认可。这是我们的勤奋,执着和激情为最好的结果的所有结果。

Q值。人力资源是任何公司成功的核心。告诉我们你的发现和招聘人才的经验 - 你尝试如何激励你的员工?

一种。英美烟草是世界上最国际化的企业之一。我们雇用超过5.7万人的全球意义,我们在国籍方面的一个非常多元化的员工队伍。因为我们的员工来自许多文化和背景,它提供了多种不同的方式看待挑战,鼓励创造和创新,谁支持彼此的成功经验,并创建一个独特的组合。

我们致力于为每一位员工提供平等的机会。我们投入了大量的关注内部沟通和关系,注重归属感和信任感。我们设法鼓励信心,以确保员工可以表达他们的工作过程中出现的问题和困难。我们确实认为,蝙蝠的成功是由员工的有意义和有信心的贡​​献来确定。因此,我们投入了大量的精力去发展我们的人才和举措。

因为我们的目标是培养自豪感,并成为最佳雇主,我们开车重大项目,突出的是一个负责任的公民和最佳雇主的作用。在2013年和2014年在格鲁吉亚最佳雇主颁奖清楚地表明,我们在正确的道路上,我们将继续以人为本的公司。

Q值。如何把公司转变多年来?

一种。我们始终有一个很长的路要走,并不亚于我们的业务已经改变,所以有我们周围的世界 - 从不断变化的消费者需求,并在新一代产品出现的机会,以提高企业在社会中的角色的期望。

在2014年,我们削尖我们的做法还与新的可持续发展议程的发展,专注于为我们的业务和在三个关键领域的利益相关者的最具实质性的问题:减少伤害;可持续农业和农民生计;和企业行为。这些不仅是我们面对一些我们最大的挑战,但也是我们看到的最大的机会。

Q值。什么是蝙蝠的生态系统的政策?

一种。我们认识到,我们既有的影响力和对生物多样性产生依赖,通过我们的业务运营和利用生态系统服务,如林产品,土壤和水。

在良好的企业行为英美烟草的经营宗旨,我们的目标是尽量减少对生物多样性的影响和更广泛的环境。该承诺的一部分意味着避免,减少或减轻我们对生物多样性的影响和联系的生态系统服务,或者这是不恰当的或最有利,抵消了在区域或国家层面的影响。

 

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